採用選考の流れ

STEP.01
エントリー(説明会申込み)

リクナビの当社のページよりエントリーを行い、会社説明会への参加の予約をしていただきます。
ご質問がございましたら、下記へお問い合わせください。

【お問い合わせ先】

TEL:06-4790-3930 人事担当者:高崎・北原・吉田

リクナビ2017(プレエントリー受付中)

STEP.02
会社説明会

エントリー後、会社説明会に参加していただきます。
説明会では、弊社に入社後、どんな仕事をするのか、どんな人がいるのか、
会社としての魅力は何か、求める人財像などなど、熱くご説明させていただきます。
弊社にご関心をお持ちいただきましたら、エントリーシートをご提出ください。

STEP.03
一次選考

エントリーシートをご提出の方に集団面接を実施します。
弊社は人柄重視の選考基準。
エントリーシートでは伝わらないご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

STEP.04
適性検査

SPI検査を実施します。
この検査による選考はいたしません。ご自身では気づかない特徴を客観的にはかるものです。

STEP.05
二次選考

集団面接を実施します。
面接とはいえ、力を抜いてありのままの自分で臨んでください。
あなたにとっても弊社にとっても、有意義な時間にしましょう。

STEP.06
最終選考

弊社役員との面接を実施します。
あなたの伝えたい想いを、思い切り伝えてください。
仕事に対して熱意溢れる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

STEP.07
内定

合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
社員一同、共に夢を実現していける仲間を楽しみにしています。
一緒にJPロジサービスを盛り上げていきましょう。

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